2019年科技工作者权力持续增长

去年，科技工作者对有争议的项目进行了前所未有的成功抗议活动 - 这标志着一些美国最大的科技公司的权力平衡发生了重大转变。

他们的老板说他们保持控制，他们的决定不会受到员工抗议的影响，但事实并非如此。例如，就在几周前，谷歌停止了其代号为Dragonfly的中国搜索引擎项目的所有工作，并在员工抗议后关闭了其开发团队。

蜻蜓是谷歌首席执行官桑达皮采的重中之重，该公司在过去两年投入了大量资源。尽管Pichai声称他仍然是老板“ 并且不会经常受到员工起义的影响 ”，但他找不到继续开发中文搜索引擎的方法。

谷歌工作人员还关闭了Project Maven，这是一个美国军方的AI无人机项目。

它不只是在谷歌; 在做出任何重要决定时，Salesforce，微软和亚马逊老板将不得不考虑存在问题：“我们的员工会怎么想?” 每个雇用大量软件工程师的公司都不得不问自己这个问题。

任何与科技公司就可能引发争议的项目签订合同的公司都会问自己，它是否信任任何拥有激进技术人才的组织。

一些技术工人要求在董事会中代表，或组建技术工人工会。没有办法与工人分享决策 - 尤其是谷歌和Facebook，这些都是由内部人员完全控制的。谷歌甚至向其员工发放了一类特殊的无投票权股票(Facebook也试图这样做)。