澳大利亚税务局通过新的小组寻求更多IT人员

澳大利亚税务局(ATO)正在寻找劳务人员，以填补IT，数字和数据管理等领域的职位，本周搬迁成立另一个就业外包小组。

在招标书(RFT)中，ATO解释说它已经有两个临时劳务雇用小组安排：一个用于提供劳动力雇用服务，一年11月结束，另一个用于提供IT承包商服务，ATO将于本月开始实行为期一年的延期选择。

“ATO打算创建一个新的面板安排，结合这两个面板的功能，全面管理ATO未来的临时劳动力需求，”RFT说。“新的组合面板将简化流程并改善供应商关系。”

具体而言，新的服务提供商专家组将需要由向三个类别的ATO提供劳务雇用人员的供应商组成：客户服务，公司管理和管理; 税收，会计，法律和金融; 和IT，数字和数据管理。

在第三类方面，ATO希望候选人在数据分析，数据挖掘，数据库和数据，编程，服务台/支持，项目管理，网络安全，服务管理，系统管理等领域具有“不同技能和经验”。系统分析和设计，以及系统集成和部署。

ATO在3月参议院评估期间透露，它在2016 - 17年期间在劳务雇佣，外包和专业承包商方面飙升了3.33亿澳元 的“高峰” ，其中许多负责纠正因IT中断导致的工作积压。

对于涉及IT基础设施的税务局而言，2016-17财年是一个动荡的一年，在从“独一无二”的SAN中断 到大型机重启期间遭遇了一些中断 。

根据ATO首席运营官Jacqui Curtis的说法，2015 - 16年就业外包总额为1.886亿澳元，然后在2016-17财年达到3.33亿澳元，跨越三个就业领域：劳务雇佣，外包和专家承包商。

“我们预计这个财政年度会再次下降 - 会有轻微的减少 - 目前，我们目前的支出为1.163亿澳元，”柯蒂斯在3月份解释道。

“在这段时间内，由于停电导致大量工作需要手工完成 - 我们为此追加了额外的资源 - 我们在那段时间内增加了我们的承包商，因为我们需要专业的承包商进来，以确保我们的税收时间很顺利。“

然而，柯蒂斯表示，ATO预计今年将在整个就业类别中“趋势向下”，并注意到支出的具体细分，但透露她预计这一数字将在2017 - 18年达到2.8亿澳元的峰值。

ATO正在寻求建立新的小组，初始任期为三年，从2018年11月1日开始，有三个为期一年的延期选项。