89％的财务团队尚未接受人工智能

根据国际注册专业会计师协会(协会)和甲骨文的一项新研究，新德里 - 财务团队缺乏数字技能，无法接受人工智能的最新进展，对收入增长造成负面影响。对700多位全球财务负责人的研究发现，尽管人工智能部署与收入增长之间存在明显的相关性，但89%的组织尚未在财务部门部署人工智能，只有10%的财务团队认为他们具备支持技能的能力。该组织的数字野心。

这份题为“发布敏捷金融：数字金融领导者的关键特征”的报告强调，46%的精通技术的财务领导者报告了正的收入增长，而只有29%的技术挑战领导者。此外，与收入持平或下降的组织相比，收入增长的组织更有可能部署人工智能。然而，只有11%的受访财务负责人在财务部门实施了人工智能，90%的人表示他们的财务团队没有技能支持企业数字化转型。

“对我来说，机器人过程自动化，高级分析和机器学习联邦快递首席会计官约翰·梅里诺说：“同一个凳子是三条腿。” “这些技术的结合以及以敏捷方式提供这些技术的能力，没有很长的交付周期和广泛的界面复杂性，创造了一个巨大的机会，可以在几乎每个员工职能中充分利用一些非常大的效率。对我们来说，最大的胜利就是解放那段时间，并将财务提升到价值链中，提供给组织。“

”企业因未能为财务团队提供更好的工具和培训而错失巨大的增长潜力企业决策，“国际注册专业会计师协会管理会计首席执行官安德鲁·哈丁FCMA表示。“云和新兴技术，如人工智能和区块链可提高效率，提高洞察力和准确性，使财务领导者能够在业务中发挥更具战略性的作用，并改善组织的数据驱动决策。为了充分利用这些新技术，财务团队需要在分析思维，决策和业务合作等领域同时发展员工的能力。“

数字金融领导者的关键特征：该报告确定了技术的三个共同特征- 庞大的财务团队：

根据该报告，技术娴熟的财务领导者使用先进技术并建立“卓越运营”。例如，86%的数字金融领导者拥有数字优先和云优先思维模式，这使他们能够更好地访问智能流程自动化和人工智能和区块链等技术，这些技术通常通过云提供。此外，73%的受访者在全球“卓越中心”中集中了财务主题专业知识。

领先的财务团队能够连接以前在不同应用程序中的数据，以发现新的见解。他们越来越依赖AI来发现隐藏的模式，提出建议，并从不间断的业务数据流中不断学习。该报告显示，与收入持平或下降的企业相比，收入增长良好的企业更有可能部署人工智能。

领先的财务团队已经能够超越报告范围，并使用数据驱动的洞察力来影响业务方向。通过缩短手动报告流程的时间并配备准确及时的数据，财务领导者有权与业务合作，推荐新的行动方案并影响业务战略。