如何使您的薪资收入更具税务效益
一年中的这个时候，人们正忙着探索减税方法，而80C款是最受欢迎的方式。然而，大多数时候人们没有最大限度地节省税款，因为他们不会超越第80C节。以下是一些较少使用的减税渠道，以确保您的薪资高度节税。
1：房屋租金津贴(HRA)
如果您居住在租住的房屋中，您有责任获得HRA的所得税优惠，这是工资结构的一个共同组成部分。您可以使用HRA税收优惠，因为受薪人员是最低的
•实际HRA收到或
•超过年薪10%的超额租金
•50%的基本工资加DA(如果位于地铁城市)和40%的基本工资加DA用于其他城市。
提示：确保您拥有房东的所有租金收据。年租金超过卢比。1 Lakh，你必须提交一份房东的PAN卡。
2：NPS贡献
您可以从雇主对您的NPS帐户的贡献中获得税收优惠。高达基本工资10%的缴款完全免税。
提示：现在可以使用在线eNPSonline订户注册和贡献工具获得对NPS的投资。
3：休假旅行津贴(LTA)
这是雇主给予雇员的津贴，并根据“所得税法”第10(5)条免税。
休假旅行津贴(LTA)作为工资的一部分支付，以支付员工与其家人的年度旅行费用。人们可以在四个日历年的任何两次旅行中申请LTA。目前为期四年的区块于2014年1月1日开始，并将持续至2017年12月31日。
提示：LTA仅涵盖旅行费用。国际旅行的费用不被视为其中的一部分。
4：统一津贴
如果您的工作档案要求您穿着专用制服上班，则“所得税法”第10(14)(i)条允许免税。豁免适用于作为工资结构的一部分而获得的服装津贴。
提示：为了获得这笔津贴，您必须在每个财政年度向您的雇主提交与所有统一相关费用的账单。
5：账单
雇主可以报销某些工作档案的医疗费和电话费等费用。报销金额免税。但是，这适用于因工作目的而产生的常规费用。
提示：向未获得运输津贴的员工提供运送津贴。对于电话账单，可以对提交实际账单的账单金额提出高达100%的免税要求。
6：膳食券
办公时间内提供的茶和小吃免税。膳食优惠券或食品券也可以豁免。每餐50。公司通常提供一日两餐的优惠券以及额外的茶和小吃。
提示：假设您每月有两份餐券，一日两餐，每天25个工作日，您可以获得Rs的税收优惠。2500.
7：专业追求的津贴
“所得税法”第10(14)条允许对受薪个人免除学术研究和专业追求的任何研究津贴。豁免没有上限，可用于所有官方目的。
