小心鲍威尔“放鹰”！纽约联储调查显示打工人薪酬预期创历史新高

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根据纽约联储周一公布的就业调查报告，美国打工人对于更换工作的期待薪酬——保留工资（reservation wage）的预期均值，在今年二季度升至 78645 美元 / 年，这也是该调查自 2014 年开始后的最高值。作为对比，同一份调查去年二季度得到的平均 " 保留工资 " 为 72873 美元，去年一年间涨了近 8%。

纽约联储的数字，与亚特兰大联储的就业追踪指标相互呼应。该数据显示，换工作的打工人们对薪酬增速的预期也在今年二季度突破 7%。

当然，之所以称为打工人的 " 期望 "，是因为这个数字并不是他们已经拿到手的薪酬，但美国的雇主们也在劳动力市场吃紧的背景下不断提升报价。

纽约联储调查数据显示，今年二季度的全职平均薪酬为 69475 美元 / 年，同比激增 14%。另外，在另一个提问口径中，受访打工人对 " 未来 4 个月内拿到的 offer 预期 " 也提升至 67416 美元，较去年同期提升超 7000 美元，也是调查有史以来的新高。

尽管期望与实际拿到手的薪酬仍有差距，但纽约联储的调查也显示，打工人们对于薪酬和晋升机会的满意度均有所上升。

同时这份调查也与其他劳动力市场数据相呼应，反映出美国劳动力市场正在从极度火热的状态中慢慢放缓。调查显示，受访者对未来可能换工作的预期也从一年前的 11% 下降至 10.6%，同时认为自己可能会在近期拿到新 offer 的预期也从 21.1% 降至 18.7%。美国劳工部的空缺岗位数据也在二季度持续下降，最近的 6 月数据下跌 73.8 万后来到 958 万。

通过上面的数据，投资者们应该也能对美联储讲了大半年的 " 就业市场持续火热 " 有了更深刻的认识。

在上周公布的 7 月货币政策会议纪要中，美联储的货币政策委员们提出，现在的薪酬增速仍高于能使得通胀持续保持 2% 的状态。

从美联储的政策逻辑说，如果薪酬 - 通胀之间互相推进的关系持续存在，意味着在经济数据还过得去的情况下，通胀将持续更久才能回到 2% 的政策目标。这也给予美联储进一步加息破坏经济的动力，至少向市场传递降息预期的时间节点还要往后推一推。