泸州老窖公布521人股权激励考核方案 2021年净资产收益率不低于22%

9月27日早间，泸州老窖发布第十届董事会七次会议决议公告。披露董事会审议通过了《关于<泸州老窖股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》。

.本计划拟授予的限制性股票数量不超过883.46万股，约占本计划公告时公司股本总额146,475.25万股的0.6031%。其中，首次授予不超过795.46万股，占授予总量的90.04%，约占当前公司股本总额的0.5431%;预留88万股，占授予总量的9.96%，约占公司当前股本总额的0.0601%。

本计划首次授予的激励对象不超过521人，包括董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员。预留授予的激励对象参照首次授予的激励对象确定标准。本计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至限制性股票全部解除限售或回购之日止，最长不超过72个月。

第一个解除限售期的业绩考核条件是，2021年净资产收益率不低于22%，且不低于对标企业75分位值;相较2019年，2021年净利润增长率不低于对标企业75分位值;2021年成本费用占营业收入比例不高于65%。

第二个解除限售期的业绩考核条件是，2022年净资产收益率不低于22%，且不低于对标企业75分位值;相较2019年，2022年净利润增长率不低于对标企业75分位值;2022年成本费用占营业收入比例不高于65%。

第三个解除限售期的业绩考核条件是，2023年净资产收益率不低于22%，且不低于对标企业75分位值;相较2019年，2023年净利润增长率不低于对标企业75分位值;2023年成本费用占营业收入比例不高于65%。