行为人职务侵占怎么处理？职务侵占罪怎么认定？

行为人职务侵占怎么处理?

法律规定，对职务侵占的处罚是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的情形。

职务侵占罪怎么认定?

职务侵占罪应通过下列要件来认定：犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为;犯罪主体为特殊主体;在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

法律依据

《《中华人民共和国刑法》》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。