爱奇艺旗下 VR 公司业务陷入停滞，3 月起全员欠薪，员工寄希望于总部

《科创板日报》8 月 4 日讯（记者 张洋洋）XR 行业再度遇冷。《科创板日报》记者从多名独立信源处了解到，爱奇艺旗下 VR 公司梦想绽放科技有限公司（下称 " 梦想绽放 "）业务陷入停滞，在职和离职员工总计超百人被拖欠工资。

(资料图片仅供参考)

爱奇艺目前是梦想绽放第一大股东，持股 49.62%，爱奇艺创始人、CEO 龚宇也担任后者董事长。记者就此事询问爱奇艺和梦想绽放方面，截至发稿，双方均未回应。

▍ 3 月起全员欠薪

一名知情人士告诉《科创板日报》记者，从今年 3 月开始，公司就开始缓发工资，大部分人是发一半或 70%，五月和七月则整月没发工资。该人士于今年 6 月从梦想绽放离职，其表示，公司已经拖欠自己两个月工资，在离职的时候，" 他们（梦想绽放）也没有签署任何保证，明确拖欠的薪资何时发放 "。

另一知情人士王轩则表示，公司今年 3 月让全体员工签署了工资缓发通知，全员薪资按职级按比例发放，6 级是 80%，7-8 级是 70%，9 级是 50%；CEO 一级汇报的部门负责人，每月领北京最低生活标准 2300 元，目前合计已欠薪 3 个月，部分被裁员工赔偿也未按时发放，去年的绩效也被无故扣发。

多名知情人士表示，公司目前比较困难，基本是全员欠薪，这半年业务也陷入停滞，并且拖欠了供应商货款，供应链已经停止运转，淘宝天猫京东的店铺商品也已全线下架。

记者在淘宝天猫京东等电商平台上，确实没找到梦想绽放的店铺。

知情人士告诉《科创板日报》记者，一些离职和在职的员工，于 8 月 2 日拉了一个讨薪群。截至记者发稿，该群共有 134 人（在职 + 离职），而梦想绽放在高峰时期有接近 200 名员工。

" 现在的问题很大，供应商货款、活动打卡返款、员工工资，最近基本上隔三差五就有供应商人来公司要钱。" 王轩称，" 因为欠薪，四川德阳的客服团队已经集体申请了劳动仲裁，北京一部分人也打算去申请劳动仲裁。"

梦想绽放发展到如今这个局面，其实早有端倪。

7 月中旬，梦想绽放为吸引消费者购买 VR 设备的 " 打卡返现 " 活动，被爆出兑现难问题。当时，主体公司所属辖区的市场监管部门的工作人员表示：该公司目前资金出现问题，返卡时间不能确定，会根据约谈和调查情况对其立案处罚。

7 月 31 日，梦想绽放方面也发布了公开说明，承认面临挑战，无法发放返款，并承诺一定会发放。《科创板日报》记者在社交媒体平台注意到，目前仍有不少消费者在投诉该事件。

在 XR 行业，虽然万众瞩目的苹果 Vision Pro 已于 6 月面世，但在这之后，这一行业并未因此而走俏，相关公司在产品研发、商业化、资金供给等方面仍是举步维艰。

VR 是一个烧钱的技术活，资金问题一直是梦想绽放的最大难题。

今年 1 月，梦想绽放宣布完成 4 亿元 C 轮融资，由青岛经控集团和真知资本联合投资，公司名也从 " 北京梦想绽放科技有限公司 " 更名为 " 青岛梦想绽放科技有限公司 "，总部还特意由北京迁至青岛。

但王轩告诉《科创板日报》记者，C 轮融资 4 亿元其实并没有全部到账，第一笔只有 1.5 亿元，但很快就花完了，后续资金因对赌条件没达到，迟迟未到账。资金不到位，业务便也无法开展，" 这半年业务已经停滞，二季度我们的生产基本都停了 "。

至于融资是否到账，记者也向爱奇艺、梦想绽放方面求证，但尚未获得回复。

资金难以为继，这家公司今年以来也在通过频繁的裁员来收缩开支。

王轩还透露，今年 3 月、5 月、6 月，公司全员按照 50% 比例在裁员，研发是重灾区，" 好些项目都没人接收 "，HR 这几天集体消失，目前仅剩不到百名员工。

值得一提的是，7 月中旬，梦想绽放高层发生了人事变动。前小米 To B 业务副总裁白鹏加入任 CEO 一职，原 CEO 熊文离职。

员工和业界寄希望于白鹏的入职，能拯救这家风雨飘摇中的公司，" 新 CEO 来了之后，也确实努力在跟投资方协商融资问题，但目前没有进展 "，知情人士称。

从国内市场占有率来看，综合多个第三方机构的数据，梦想绽放一直维持在第二的位置。

行业巨头业务停滞、员工被大规模欠薪，事态发展到这步田地，王轩总结为管理层决策失误：花钱太快，盲目扩招、不计成本从海外引入游戏内容，包括那个打卡返现项目，" 这些都不是创业公司应该有的姿态 "。

有行业人士向《科创板日报》记者分析称，VR 技术需要的资金太多，梦想绽放进入研发太晚，产品竞争力不行。打卡返现活动，砸钱抢用户、占市场，培养消费习惯，营销出发点是好的，但是却没有等待市场的爆发，难以用额外的起量去覆盖 " 打卡 " 带来的 BOM（物料清单）亏损，以及人力成本。

多名知情人士表示，许多员工由于工资拖欠，已经无法按时偿还房贷和房租，生活陷入了困境，有的员工已经跳槽，有些甚至不得不离开北京。

▍员工寄希望于爱奇艺挽救危局

去年年底至今，伴随 Meta、微软、腾讯等领头企业相继收缩旗下元宇宙和 XR 业务，全球 XR 行业遇冷，尤其是今年以 ChatGPT 为代表的生成式 AI 占领科技主线的情况之下，XR 市场似乎更显落寞。

梦想绽放此番遭遇，让当下风雨飘摇局势不稳的 XR 行业更增几分冷风。

从《科创板日报》记者与多名行业人士的交流来看，目前的 XR 设备，B 端市场比 C 端市场需求更大，也更好做。但梦想绽放此前一直是面向 C 端市场。

王轩告诉《科创板日报》记者，C 端用户对体验和内容的要求很高，" 可以说是花买小米的钱，想要苹果的体验 "，加上这个赛道的拐点确实还没真正找到，硬件、基础条件、算法、软件内容都需要支持。

" 太难了，除非以不盈利的想法来做，当时（2016 年）爱奇艺找熊文来做 VR，他就跟龚宇（爱奇艺 CEO）说了，要做好 5 年不赚钱的打算。" 王轩称。

梦想绽放此前也想转变市场定位。王轩告诉《科创板日报》记者，2022 年年中，原 CEO 熊文组织公司核心员工开过一次战略研讨会，梳理这几年做过的事，基调是倾向 B 端，新 CEO 白鹏继任后，重心也是 to B。

但 to B 面临的问题就是，" 每个客户的需求都不一样，个性化太强，我们没那么多人力资源支持 "， 如果 to B 和 to C" 两条腿走路，以我们资金，根本不行 "。

这家由爱奇艺内部孵化、运营的公司，由此陷入泥潭。

爱奇艺目前是梦想绽放第一大股东，持股 49.62%，爱奇艺创始人、CEO 龚宇也担任后者董事长。陷入困局中的梦想绽放员工寄希望于爱奇艺能挽救危局。

多名知情人士告诉《科创板日报》，他们已经多次在内部聊天工具上给龚宇发信息，希望他能帮助解决工资拖欠的问题。

但对于龚宇的回应，他们似乎并不满意，" 所有人得到的回复都是模板化的，第一句就是强调爱奇艺和梦想绽放是两个独立的主体 "。