半年过去，香港抢走了六万人

"香港身份证要不要？"

各位知道这句话我是在哪听见的么，正是在我下班时地铁站的入口

早就听说今年香港各种给政策抢人才，没想到现在关于香港落户的消息都渗透到上海地铁站了

(资料图片)

于是我赶忙去查了下资料，才发现不知不觉中

如今香港抢人计划早就悄悄领先好多城市一大截了

数据整理自：入境事务处

不仅各类人才计划获批数一路攀升

才截止今年 2 月，就已经干到了去年数量的 1.6 倍，而这样的获批热潮还在持续升温

图片来源：香港劳工及福利局

截至今年 6 月 30 日，香港各项输入人才计划共收到超过 10 万宗申请

其中已批出的高达约 61000 宗

要知道去年香港也就预能引进 3.5 万人，而如今才仅仅半年的时间，就已经超额完成自己 KPI

当我们把眼光更多放在一二线城市的时候，怎么中国香港就能抢到这么多人？

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多出的 6 万人，哪来的

要说今年香港抢人，最大的功臣就是人才引进计划

新点的如 2022 年年底才开通的高才通计划，早期的还有优才计划、专才计划等

而其中最活跃的还是要数 " 高才通计划 "

这才半年过去，就已经收获了 36500 份申请，尤其是 B 类申请，收到 1.89 万份申请名单

当然，这里可以跟大家简单介绍下，所谓的 B 类申请

图片来源：入境事务处

标准主要两个

1、获全球百强大学颁授学士学位

2、申请前五年内累积至少三年工作经验

换句话说，香港人才引进更多吸引的人，还是这些顶尖大学毕业且至少有三年工作经验的人

此外，还有一个出乎我意料的，优才计划

通过率最低，只有约 21.6%

各位可别觉得这个数字低，要知道 2006 年首次推行优才时的获批率也才 14.1%

而现在通过率大大提高

根据 4 月份香港特区入境处官员在《2023-24 年度开支预算》问答会上公布的数据显示，自 2022 年至 2023 年 2 月底

数据整理自：入境事务处

总审批宗数为 6550 宗，获批率高达54.3%

这也是首次获批人数超过被拒人数

除了以上几种方式，我还整理了部分其他途径的引进人数

数据整理自：入境事务处

可以看到，虽然数字仅统计到 1-3 月，但是总数上已经快干到 2022 年半年的量

而在这样的趋势下，通过各种人才引进，半年就能抢到 6 万人，一年可就是 12 万人

要知道在 2022 年，全国常住人口增量第一的浙江省，也不过就增加了 37 万人

更重要的是，除了数量的激增，在质量上

抢到的还大多都是高质量的内地人才

首先我们要知道的是，以最热门的高才通计划为例，今年最能吸引的

近95%都是中国内地的人才

截至 2023 年 5 月底，高才通获批的申请人中超 2 万人都来自内地

并且引进的人才还非常年轻优秀

就拿优才计划来说，在 2022-23 年度（截止 2023 年 2 月）

图片来源：入境事务处

18-44 岁占比人群最多，接近 90%

此外学历方面

数据整理自：入境事务处

从数据可看出学历高于 " 学士学位或同等学历 " 以上的获批比例最高，可以占到 86.8%

所以你看，在今年各省份都在纷纷喊出抢人才的口号下

前段时间我才看见浙江抢先一步取消了除杭州市区外的落户限制，紧接着现在江苏也坐不住了

那么为什么同样都是从抢人政策出发，香港就可以抢到又多又优秀的人才

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也是因为执行得足够好

其实借着这次选题的机会，我仔细去了解了下香港的抢人政策，我发现和其他地区不太一样的地方就是

香港在后期政策的执行力上是真的厉害

第一就是，标准够直白透明

以前每次但凡我去浏览人才制度，要么感觉一些限制条件没说清楚，要么我得翻上几个网页才能知道全部信息

但是在找寻香港的政策页面时，过程非常丝滑

以如今最火的 " 高才通计划 " 为例

当你想要知道全球百强大学到底是哪几所的时候

图片来源：入境事务处

你不用额外翻网页，只需轻轻一点，就会自动跳转页面到学校名单

又比如当你不清楚怎么才能证明自己的年收入超 250 万港币时

图片来源：入境事务处

它会直接告许你可递交当地主管当局（例如税务办事处或税收部门等）或是申请人的聘用公司等方式解决

就连港元货币汇率都考虑进去了

并且审批结果也非常透明

图片来源：入境事务处

会直接在相关网站公布结果并发放书面通知

从审批开始的条件界定，到过程中可能产生的问题，再到最后结果的公示

正是这些细枝末节的地方，让我们感受到香港对待招人才的态度非常明确：

只要符合标准都可以

但光这一点还不够，如果只是针对标准的制定，我相信很多城市也可以做到足够细致

而更令我惊讶的其实是，香港还胜在办事速度上

第二，流程够快够方便

审批时间上

图片来源：入境事务处

最快的大概四个星期就能处理

包括在流程优化方面，变化最大的还是优才计划

表格整理自：银河集团

最主要的变化有两个

一方面是尽量简化了申请流程

取消了原来的面试环节，就连资料的提供上，不仅可以电子化提交，关于有无犯罪记录的证明也被取消了

包括以前香港优才申请的整个周期约为 9-12 个月，现在最短只要 5 个月

此外，还给了 2 年无限制的名额

从原本的 4000 个 / 年，自 2023 年 1 月 1 日起，取消年度配额限制，为期 2 年

换句话说，你可以以更方便更加不受名额限制的申请人才引进

第三，甚至它还会想方设法帮你去扩大标准

对于那些想要通过优秀专业进去香港的人来说，在今年 5 月 16 日公布了更新的人才清单

@鸿鹄移民专家 Ivy

把涵盖的专业工种由原有 13 项增加至 51 项

只要满足属于人才清单行业，在申请香港优才计划时，就可以在综合计分制下额外获得 30 分的加分

包括就在今年 7 月

图片来源：网络

香港特首李家超就公开喊话要在 " 高端人才通行证 " 计划准备进一步放宽申请门槛：

非全球百强大学毕业生也可以申请

如果这一项调整落实，相信未来涌入香港的人会更加拥挤

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那么为什么香港今年要拼命抢人才

其实也和现在香港的人口变化有关

给大家看一个非常关键的时间点，2020 年

数据整理自：港府统计处

2020 年底香港人口的临时数字为 747.42 万人

而至此以后，香港的人口数量一直保持三年连续下跌的趋势

包括就如今香港生育率来说，出生人数由 2019 年的 5.29 万人大幅下跌至 2022 年的 3.25 万人

2022 年创下 1961 年有纪录以来最低

而人数的减少，也在带来大量的劳动力匮乏

图片来源：香港 01

尤其是空运业，在 2023 年 3 月的空缺率最高，达 13.3%，相当于每 10 个职位便有 1 个空缺

其次是院舍照顾服务业（9.1%）、住宿服务业（7.4 %）等

不仅如此，内地对香港的吸引力也在不断增加

根据香港入境处最新数字显示，7 月份前往内地的港人人数达到 468 万人次

换句话说，单一天就有超过 16 万人北上

图片来源：真实的香港

不仅人数上快是 7 月内地去香港人数（275 万人次）的两倍，据估计还在内地消费了足足 40 亿港元

尤其是对于深圳的小伙伴来说 ‍

图片来源：小红书

不管是逛商场购物，还是去餐饮店聚餐、喝奶茶，都能看到不少拖着拉杆箱的香港人身影

以前都是大家钟爱香港代购，而现在 ‍‍

反倒是深圳人开始反向往香港代购了 ‍‍

一方面出生人口在减少，一方内地对香港的吸引力增强，你说香港能不着急抢人才么 ‍

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当然如此紧迫的不仅是香港

包括近期我们看到接连放松户籍的浙江、江苏地区

未来很长一段时间，对于各个城市来说，抢夺人才一定是主旋律

但当我们被非常多的人才政策充斥的时候

我们回过头来再看，那些最后能脱颖而出的城市，比如中国香港，是真的在把自己的政策摊开给你看

先是各种人才计划的组合出击

高才通计划、专才计划、优才计划 ...

接着是不断去调整限制条件，取消面试、取消限额，就连网页的浏览都非常清晰明了

记得我在翻阅资料的时候，还发现了一个还蛮特殊的案例

图片来源：香港 01

是一位年龄超过 35 岁的深圳妈妈

在 2023 年 1 月 5 日凌晨 3 点，她在线上提交了高才通申请，两天后就获得香港入境处批准

接着在 3 月中旬拿到香港身份证，5 月还收获了超预期的 offer

我们说政策和政策的执行其实是两回事，而如今香港能在半年内就收到超过 10 万宗申请

我相信也是因为香港这座城市，拿出了足够的诚意

以上为正文，来自 Moon